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2006-03-24

【ピコーン】スタッフに発言自由ライセンスを発行

sugioトラップの記事はこちら

日記の格と個人の格を分けて考えてもらうことについては、まあお願いしかできないだろうなぁという感想です。個人日記炎上していることについて会社からとやかく言われない権利は大事だと思います("小学校教師が重度の少年愛好趣味ウェブカミングアウト"とかは、職務上問題があるのでとやかく言われて良し)。

個人日記のほうに来た苦情その他は個人日記の管理者裁量で簡単に処理して良い、会社のほうに来た苦情は「それはプライベートのことなので」と処理される、会社私怨を抱えるエンジニア差別しないということが保証されていれば、日記を人格で結びつける意味合いは減じますでしょう。あとは会社に対してマイナスイメージを持つ・それを表明するというのは表明する側の自由だし、それに対しアルファギーク個人日記で反論するのも自由と。

だからトラップ導入とか、人格演出変更・フィクション性導入・アクセスコントロールフルルKansaiに書くとか)なども効果はあると思いますけども、それよりはてなライセンス(?)を発行して、g:naoya:id:naoyaさんのところに『この日記上のnaoyaの言動に関して、社会的に明らかな問題がある場合を除き、はてなは一切の感知をいたしません。 株式会社はてな』とかいうバナーリンクが表示されているほうが説明的にも良いのではないかと思います。

mutronixmutronix2006/03/25 01:36まぁ、開発者ではあるがここはプライベートに書いている、であるとか、はてな社は関知しないとか言っても難癖つけるめんどうな人は必ずいるでしょう。そこでピコーン。g:fragmentsに書いて見向きもされなかったアイデアですが、遅刻ワッペンのような恥ずかしい画像を動的にヘッダに表示させることができるようにして、プライベート日記でヘタ打った場合には近藤社長の操作によって恥ずかしいヘッダを貼られてしまう、ということにすれば、非公式なダイアリにはてな社が非公式にチェックしている感じがつたわり、もやっとしてる人の溜飲も下がるでしょう。…だめか…。

sugiosugio2006/03/25 02:00それは手続きになっていない苦情を会社が汲み上げるのが好みじゃないです。説明しても分かってもらえない人がいるのはしょうがないと思うんですよねえ。

sugiosugio2006/03/25 02:47煮詰められなくてボツになったはてな孫呉説をここに流します。
|民共鳴度|←張紘|←孫権|龐統→|周瑜→|兵共鳴度|
|民共鳴度|←umedamochio|←jkondo|wanpark→|naoya→|兵共鳴度|
兵(サービス供給側・技術者側)に共鳴されやすい人は、矢面に立つことで新しい兵を連れて来るはず。周瑜を立てておくと陸遜が釣れるかも。
伊藤さんは基本的にベストパフォーマンスを目指す人で個々の対話のフォローは弱い。広く民に接すると批判が出て来る。批判が出て来るのでそれは真のベストパフォーマンスと言えるのかという問題になる。でも批判に対処するのがベストパフォーマンスとは限らないという話になる。なんだか難しいよね。はてなの技術者ってユーザーに叩かれて好きなことできないんじゃないかと思われて来る。あっ、陸遜釣れないや。はてな先細り。
(民と兵がそれぞれ一枚岩であるかのように書いている)

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